Dirigenza

Il D.S., in qualità di capo d'istituto, ricopre un ruolo strategico nell'istituzione scolastica.  I suoi doveri sono stabiliti da normative disciplinate dal D.L.vo 165/2001, che nasce a sua volta dai D.L. n. 59/97/ art.21 n. 59/98.

Compiti del D.S.

• Dirigere e coordinare le risorse umane organizzando attività scolastiche;
• Elaborare il PTOF, Piano triennale dell'offerta formativa d'Istituto
• Selezionare i docenti che faranno parte dell'organico funzionale;
• Selezionare i docenti che faranno parte dello staff di collaboratori del dirigente scolastico;
• Reclutare i docenti nel numero e nelle modalità disposte dalla legge;
• Assumersi le responsabilità delle scelte didattiche, formative e delle risorse umane e del merito dei docenti;
• Individuare percorsi formativi in grado di assicurare agli studenti un servizio di alta qualità;
• Ridurre il numero di alunni e studenti per classe, curando gli aspetti logistici;
• Selezionare imprese ed enti pubblici in grado di fornire percorsi formativi individualizzati;
• Favorire l'orientamento scolastico ed universitario degli studenti;
• Valutare l'operato dei docenti;
• Licenziare i docenti in presenza di motivi validi;
• Assegnare la somma annuale volta a valorizzare il merito del personale docente;
• Ricevere le domande per il riconoscimento dei servizi agli effetti della carriera;
• Detenere il potere di spesa e decidere come investire al meglio il capitale;
• Affidare incarichi, deleghe e nomine;

Il Dirigente scolastico e compiti per la sicurezza

Ai sensi del D.Lgs 81/08, in maniera analoga con il Datore di Lavoro, il Preside ha dei doveri in materia di tutela della salute e dell'integrità di chi lavora, o studia, all'interno dell'edificio, nello specifico egli deve:

• Elaborare il DVR scolastico;
• Nominare un RSPP ( o ricoprire egli stesso tale carica)
• Consegnare al RLS una copia del DVR
• Comunicare telematicamente all'Inail i dati e gli eventuali infortuni sul lavoro;
• Comunicare annualmente il nominativo del RLS all'Inail;